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목차
구직급여 신청 어렵게 느껴지셨나요? 비자발적 퇴사 조건부터 구직급여 신청 절차, 일액 계산 공식까지 한 번에 정리해드립니다. 신청 전에 꼭 확인하세요!
1. 구직급여 신청 자격조건 2가지
구직급여는 누구나 자동으로 받을 수 있는 제도가 아닙니다.
아래 두 가지 조건을 동시에 만족해야 신청 가능합니다.
📌 조건 ①: 비자발적 퇴사
- 해고, 계약만료, 구조조정, 권고사직 등
- 자발적 퇴사는 원칙적으로 제외
- 단, 예외적 사유(임금체불, 직장 내 괴롭힘 등)는 인정 가능
📌 조건 ②: 180일 이상 고용보험 가입
- 최근 18개월 이내
- 근로 제공 일수 기준 180일 이상이어야 함
2. 구직급여 신청방법 한눈에 보기
절차 | 설명 |
---|---|
① 이직확인서 제출 | 퇴사한 회사에서 고용센터에 제출 (직접 요청해야 빠름) |
② 워크넷 구직등록 | 워크넷 회원가입 후 구직자로 등록 |
③ 수급자 온라인 교육 | 고용보험 홈페이지에서 필수 교육 이수 |
④ 고용센터 상담 | 예약 후 방문하여 신청 절차 진행 |
⑤ 1차 실업인정 등록 | 구직활동 계획 제출 후 1차 인정일 확정 |
⑥ 2차~4차 실업인정 | 구직활동 증빙하며 실업인정 반복 |
✅ 신청 사이트: 고용보험 홈페이지
3. 구직급여 ‘일액’ 계산 방법 (2025년 기준)
공식:
1일 지급액 = 이직 전 3개월 평균임금 × 60% ※ 하한액, 상한액 범위 내 조정
2025년 기준:
- 상한액: 77,000원
- 하한액: 64,640원 (최저임금 10,100원 기준)
📌 예시
항목 | 수치 |
---|---|
평균임금 | 100,000원 |
지급액 (60%) | 60,000원 → 하한액 적용으로 64,640원 지급 |
✅ 지급 범위: 64,640원 ~ 77,000원
4. 구직급여 지급 기간 (소정급여일수)
가입기간 + 나이(50세 기준)으로 산정됩니다.
고용보험 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상 또는 장애인 |
---|---|---|
1년 ~ 3년 미만 | 120일 | 180일 |
3년 ~ 5년 미만 | 150일 | 210일 |
5년 ~ 10년 미만 | 180일 | 240일 |
10년 ~ 20년 미만 | 210일 | 270일 |
20년 이상 | 240일 | 270일 |
✅ 최소 120일 ~ 최대 270일까지 지급됩니다.
5. 실수 많은 포인트 체크!
- ✅ 이직확인서 누락 → 신청 자체 불가
- ✅ 워크넷 구직등록 필수 → 누락 시 자격 미달
- ✅ 첫 실업인정일까지 2~3주 소요 → 당장 돈 안 들어옴!
결론: 구직급여는 준비된 자만 받을 수 있어요!
- ✅ 비자발적 퇴사 + 180일 근로 조건 충족 필수
- ✅ 이직확인서 → 워크넷 → 수급자 교육 → 고용센터 순서
- ✅ 하루 지급액은 평균임금의 60%, 하한·상한 범위 적용
- ✅ 최대 270일까지 수급 가능, 절차 숙지 필수!
한 번에 끝내는 구직급여 가이드로 안정적인 이직 준비에 도움되시길 바랍니다 😊
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